در قسمت اول گفتیم چه نکاتی را برای گرفتن بازخورد از تیمتان رعایت کنید و حال ادامه‌ی داستان: نکته ۶: خودتان را در جمع نقد کنید نقد کردن خودتان در جمع راه فوق‌العاده‌ای است برای…
radical candor
مدیریت استارتاپ به شیوه‌ی رادیکال کاندور
- مدیر سایت
کیم اسکات (Kim Scott) ، بنیانگذار شرکت Candor و نویسنده کتاب رادیکال کاندور (Radical Candor) ، حرفه‌ی خود را حول یک هدف ساده پایه‌ریزی کرد: ایجاد فضایی عاری از مسائل حاشیه‌ای که در آن…